Up

Резиденции Галереи Чижова

Вы читаете новости региона:
Абирег Воронеж

Владимир Якуба

USD EURO

Богдаша

Главная Светская хроника Тамбовский «Пигмент» и ТГТУ провели переговоры о более плотном сотрудничестве по ранней профориентации и подготовке кадров для промышленности

02.08.2019, 19:00

Тамбовский «Пигмент» и ТГТУ провели переговоры о более плотном сотрудничестве по ранней профориентации и подготовке кадров для промышленности

Тамбовский «Пигмент» и ТГТУ провели переговоры о более плотном сотрудничестве по ранней профориентации и подготовке кадров для промышленности

Тамбов. 02.08.2019. ABIREG.RU – Светская хроника – На площадке тамбовского ПАО «Пигмент» руководство компании и ТГТУ обсудили реализацию совместных проектов в сфере подготовки кадров для химической промышленности. В перспективе особое внимание планируется уделить более углубленной работе в области науки, профориентации и популяризации профессии среди подрастающего поколения.

В обсуждении участвовали ректор ТГТУ Михаил Краснянский, первый проректор Наталья Молоткова, заведующий базовой кафедрой «Инжиниринг нанотехнологий» Нариман Меметов, директор технологического института Дмитрий Полушкин и другие представители руководства вуза. «Пигмент» представляли гендиректор Андрей Утробин, директор по производству Роман Павлинов, начальник отдела по развитию персонала Елена Васнева и иные профильные специалисты.

На сегодняшний день взаимодействие вуза и предприятия проводится по нескольким направлениям, основная цель которых – совместная подготовка высококвалифицированных кадров для химической промышленности, популяризация профессии «химик», и в целом химии как науки.

Так, на постоянной основе компания проводит профориентационную работу со школьниками в рамках всероссийских акций «Неделя без турникетов», «Дни в профессии». Школьникам предоставляется возможность посещать Центральную лабораторию предприятия, Информационно-выставочный центр и другие объекты, т. е. знакомиться со сложными производственными процессами вживую. В дальнейшем усилить эту работу планируется и за счет расширения возможностей ИВЦ, а также реализации ряда образовательных проектов: профильных олимпиад, открытых лекций для школьников «Введение в химическую технологию» и др.

В рамках политики, направленной на «омоложение» кадрового состава, организуется масштабная совместная работа: у вуза есть возможность проводить практические занятия на базе лаборатории завода, организовывать обучение студентов практическим приемам получения и исследования продуктов органического синтеза. В 2019 году впервые совместно с ТГТУ была запущена стипендиальная программа. Таким образом, выявляются наиболее перспективные студенты. Конечная цель – привлечь молодых специалистов к трудоустройству и сократить срок адаптации. Так, по результатам 2018 года на завод пришли более 20 молодых работников, что значительно превысило итоги предыдущего периода.

Еще одним важным направлением, которому было уделено большое внимание в рамках обсуждения, являются работа по переподготовке кадров и повышение квалификации. Ежегодно несколько десятков сотрудников предприятия обучаются по этим программам в ТГТУ. Планируется дальнейшее развитие направления, совместная разработка и корректировка программ под нынешние потребности завода.

Стороны обсудили и вопросы научных исследований. В связи с созданием в ТГТУ Инжинирингового центра, оснащенного самым современным дорогостоящим оборудованием для изучения свойств материалов, прототипирования и моделирования, высокоточным токарным и фрезерным оборудованием, у предприятий региона появилась возможность проводить научные исследования на этой базе, при необходимости привлекать к работе ученых ТГТУ. Генеральный директор «Пигмента» Андрей Утробин высказал заинтересованность в сотрудничестве в этом направлении. В ближайшее время планируются посещение руководством предприятия Инжинирингового центра, центров коллективного пользования уникальным оборудованием ТГТУ и знакомство с их возможностями.

Кроме того, в рамках сотрудничества с ТГТУ представители предприятия предложили провести на базе завода научный семинар, в рамках которого сотрудники кафедры «Химия и химические технологии» представят основные направления текущих научных исследованный. Руководство компании заверило, что готово изучить перечень возможных научных направлений, представленных ТГТУ, а также обсудить возможность совместной реализации программ грантовой поддержки.

Ирина Иванова
Добавьте «Абирег» в свои избранные источники
Вопрос недели
Выделяете ли вы деньги на благотворительность?
Да, регулярно
В самых экстренных случаях
Только тем, кого знаю лично
Пока нет, но собираюсь
Нет, мне кажется, эти деньги используются не по назначению
Нет, самому не хватает
 3071 
Защита: Введите код c картинки
Результаты
Комментарии к публикациям
Ага, губернатором липецкой области...
Юрий, 20.01.2020, 21:55:47
1 млрд руб . При выручке 65 млн и прибыли 2 млн вњЉ супер !
Дмитрий, 20.01.2020, 21:08:13
да ну...
Соцветие, 20.01.2020, 15:49:12
Может он наведет порядок!
Роман, 20.01.2020, 15:32:17
А молодых воронежцев на эту должность нет? Названный кандидат и на судейскую пенсию неплохо проживет, полагаю.
Егор, 20.01.2020, 14:16:59
А воровать почетно!
Повесть, 20.01.2020, 08:23:47
Что творится у нас в стране? Ну почему неэффективные всегда находят себе руководящие должности? Жаль не только людей в правовом, а в целом - в регионе...
Воронежец, 19.01.2020, 18:54:57
СВЕЖИЕ НОВОСТИ НА ПОЧТУ

ZHD

Русфонд Воронеж

Orphus

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

IOS Android
Картотека
Группа Абирег использует систему проверки контрагентов Картотека.ru
Создание сайта - "Алекс"

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru