26 сентября 2026, 00:50
Экономические деловые новости
Написать в Абирег

erid: 2Vtzqud1iBW

Экономические деловые новости
Экономические деловые новости

erid: 2Vtzqud1iBW

Студенты белгородских колледжей проходят оплачиваемую практику в корпорации ЖБК-1 и осваивают новые рабочие профессии

Автор:
Белгород. 27.05.2022. Светская хроника - Ежегодно в подразделениях белгородской корпорации ЖБК-1 более 350 студентов ссузов проходят разные виды практик и оплачиваемых стажировок. Многие официально трудоустраиваются и совмещают работу с учебой. Учебные заведения для таких ребят формируют индивидуальный график. Так, студент Белгородского машиностроительного техникума Дмитрий Кочерга из рабочей семьи, специальность выбирал по рекомендации знакомого и не пожалел.

Белгород. 27.05.2022. ABIREG.RU – Светская хроника – Ежегодно в подразделениях белгородской корпорации ЖБК-1 более 350 студентов ссузов проходят разные виды практик и оплачиваемых стажировок. Многие официально трудоустраиваются и совмещают работу с учебой. Учебные заведения для таких ребят формируют индивидуальный график.

Так, студент Белгородского машиностроительного техникума Дмитрий Кочерга из рабочей семьи, специальность выбирал по рекомендации знакомого и не пожалел. Во время прохождения практики на ЖБК-1 за ним был закреплен мастер-наставник, который объяснил ему все азы рабочего процесса, и уже около трех месяцев Дмитрий работает за токарным станком и самостоятельно изготовил более 2 тыс. деталей для заводского оборудования.

Студенты белгородских колледжей проходят оплачиваемую практику в корпорации ЖБК-1 и осваивают новые рабочие профессии

Нелли Калибина учится на специалиста по неметаллическим конструкциям, но девушке понравилась профессия машиниста крана, с которой она познакомилась благодаря своим наставникам на производстве. Сейчас Нелли работает на предприятии и также учится по индивидуальному графику. Похожая история произошла и с Ксенией Гарагонич, которая обучалась по направлению «туризм», но в итоге стала крановщицей на заводе. Здесь же встретила своего будущего супруга, и сейчас семья ждет прибавление. В этом году Ксения заканчивает колледж, но после декретного отпуска обязательно хочет вернуться «на высоту».

После колледжа многие парни идут служить в армию. Ребята, поработавшие на ЖБК-1, уверены, что рабочее место за ними сохранится. В этом лично убедился Валерий Лагута: «Пока я был в армии, мне и писали, и звонили, спрашивали, когда возвращаюсь. Я вернулся, две недели побыл дома и пришел на завод. Здесь всё стабильно. Что очень важно для меня».

«Популярность рабочих профессий среди молодежи растет, и мы это видим. Ежегодно на предприятиях корпорации ЖБК-1 стажировку проходят студенты таких белгородских колледжей, как механико-технологический, строительный, политехнический, индустриальный и др. Корпорация ЖБК-1 предоставляет ребятам возможность начать свою трудовую деятельность. Часть студентов проходит практику по своей основной профессии, а есть студенты, которые хотят попробовать новое направление. Они получают теорию на базе учебного комбината корпорации и идут на практику уже по новой специальности. Все ребята получают заработную плату», – рассказывает исполнительный директор ООО Специализированный застройщик «Управляющая компания ЖБК-1» Галина Абрамова.

Для Белгородского механико-технологического колледжа ЖБК-1 является якорным работодателем. Директор БМТК Сергей Зарубин сообщил, что из 24 выпускников целый год на индивидуальном плане обучения были 22 человека, которые работали на предприятиях корпорации.

Студенты белгородских колледжей проходят оплачиваемую практику в корпорации ЖБК-1 и осваивают новые рабочие профессии

«ЖБК-1 – надежный партнер, у нас установились тесные деловые отношения. Для корпорации мы готовим специалистов по трем направлениям. Студенты третьих и четвертых курсов почти все устроены на работу. Наши ребята обеспечиваются специализированной одеждой, бесплатным питанием и получают заработную плату. Большое внимание уделяется выпускникам колледжа. С ними ведется постоянная работа кадровой службой корпорации. Ребята очень заинтересованы в трудовой деятельности, потому что они видят хорошее отношение к ним руководства, здесь они всегда окружены заботой и за каждым из них закреплен свой наставник», – делится Сергей Семенович.

На правах рекламы

Первыми эксклюзивы публикуются в канале max Абирега
Комментарии 0