13 января 2025, 23:16
Экономические деловые новости

ТОП-5 действий для сохранения бизнеса

Экономические деловые новости регионов Черноземья
Экономические новости Черноземья

ТОП-5 действий для сохранения бизнеса

В «ТНС энерго Воронеж» продолжают формировать кадровый резерв

13.01.2025 17:50
В «ТНС энерго Воронеж» продолжают формировать кадровый резерв
Фото компании
Предприятие провело круглый стол на тему того, как подготовить квалифицированные кадры для энергетики

«ТНС энерго Воронеж» взаимодействует со всеми крупными вузами региона.

В Воронежском государственном университете инженерных технологий (ВГУИТ) прошел круглый стол «Энергетика будущего: школа, вуз, предприятие», в котором приняли участие студенты инженерно-технического факультета, преподаватели, абитуриенты и учителя общеобразовательных школ, представители крупных энергетических компаний, в том числе и «ТНС энерго Воронеж».

В рамках мероприятия обсудили вопросы актуальной системы подготовки квалифицированных кадров для энергетики и формирования у школьников верного представления о профессии, как ориентира для будущего трудоустройства.

По итогам круглого стола состоялась рабочая встреча первого заместителя генерального директора Василия Китаева с и.о.  ректора Воронежского государственного университета инженерных технологий Николаем Репниковым, на которой наметили план совместной работы, организацию практик и привлечение молодых специалистов для заполнения открытых вакансий компании выпускниками вуза.

«В настоящее время у специалиста в области энергетики должен быть широкий спектр профессиональных и личных навыков. Профессиональные навыки включают в себя базовые знания и умения, необходимые для работы в сфере энергоснабжения. К личным навыкам можно отнести способность к проектной деятельности, владение современными коммуникационными технологиями, а также стремление к самообучению и развитию. Важно понимать, что компетенции постоянно развиваются, поэтому одним из ключевых личных качеств должно быть желание постоянно совершенствоваться и развиваться. Такие мероприятия дают уникальную возможность встретиться работодателям с будущими специалистами, так сказать, взрастить кадры непосредственно под свою компанию!» — подчеркнул первый заместитель генерального директора Василий Китаев.

Подписывайтесь на Абирег в Дзен и Telegram
Комментарии 0