Спрос на сотрудников в Воронежской области за год увеличился почти в два раза

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как в Воронежской области изменился спрос на персонал с 2021 года.

За последний месяц в Воронежской области насчитывалось более 20 тысяч активных вакансий. В частности, это на 47% больше, чем августе 2022 года.

За последний год (в августе 2023 года по сравнению с августом 2022 года) ни одна из профессиональных сфер не показала падение спроса на персонал. Количество вакансий ощутимее всего выросло в сферах «Страхование» (+118%), «Управление персоналом, тренинги» (+101%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+80%). Самый скромный прирост зафиксирован в сфере «Безопасность» (+0,5%).

Средняя предлагаемая зарплата составила 51 014 руб. Жители Воронежской области в поиске работы ожидают от работодателя заработную плату в 47 776 руб.

При этом у работодателей Воронежской области стали большим спросом пользоваться также специалисты из профессиональных сфер «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (на 72% вакансий относительно августа 2022 года), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (68%), «Рабочий персонал» (67%), «Домашний, обслуживающий персонал» (65%), «Продажи, обслуживание клиентов» (58%). Отметим, что каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких профессиональных сферах.