22 сентября 2021 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала спрос на этих специалистов – за год число вакансий для программистов и разработчиков в России выросло на 72,4%, в Воронежской области – на 87,7%.
Наиболее заметно спрос на программистов вырос в Республике Карелия и Оренбургской области. Воронежская область заняла седьмое место в рейтинге.
Согласно данным, в стране 66% вакансий для программистов, открытых с начала 2021 года, предполагали стандартный полный рабочий день, еще 26% - удаленный график. Доля таких вакансий по сравнению с 2020 годом выросла почти в два раза (год назад удаленку программистам предлагали только в 14% вакансий). Еще 7% вакансий предлагают гибкий график работы.
Самое распространенное требование к опыту работу программистов в Воронежской области – от года до трех лет, такой диапазон указан в половине (52%) вакансий. 24% подходят для соискателей с опытом от трех до шести лет, почти четверть вакансий (23%) – для разработчиков без опыта. В 2% вакансий требуется опыт от шести лет.
Стоит отметить, что на одну вакансию программиста сегодня приходится всего 1,4 резюме (по данным за январь 2021 – август 2021 года) – то есть, конкуренция среди соискателей почти отсутствует, а работодатели испытывают трудности с поиском подходящих кандидатов.
Предлагаемая зарплата в Воронежской области в вакансиях программистов почти в 2 раза выше средней зарплаты по стране: 104 221 рублей против 50 тысяч. Наиболее высокую зарплату программистам предлагают в Москве (174,5 тысячи), Санкт-Петербурге (152,2 тысячи) и в Новосибирской области (143,7 тысячи). Воронежская область вошла в ТОП-15 по уровню предполагаемых зарплат для программистов и расположилась на 13 месте. Кстати, наиболее низкую зарплату разработчикам предлагают в Республике Бурятия (54,5 тысячи рублей) и в Мурманской области (62,3 тысячи рублей).
По итогам исследования, в Воронежской области программисты без опыта работы за период январь-август 2021 года в среднем получали 33 000 руб., специалисты с опытом работы от 1 до 3 лет получали 47 500 руб., более опытные программисты со стажем 3-6 лет - 100 000 руб. 130 000 руб. среднем зарабатывали сотрудники с опытом работы более 6 лет.
«Весной этого года мы проводили опрос среди ИТ-специалистов (в том числе, программистов и разработчиков): выяснилось, что идеальный работодатель для них – это работодатель, который предоставляет возможность работать удаленно (68% отметили этот вариант), а также платит более высокую зарплату по сравнению с другими компаниями (67%). Более половины (57%) заявили, что у идеального работодателя хорошая, позитивная атмосфера в компании, а также команда профессионалов своего дела, у которых можно многому научиться. Топ-3 технических особенностей, которые ценят IT-специалисты, составляют использование современного стека технологий (74%), современное технологическое оборудование (70%) и особенности построения процессов внутри команды (70%)», - рассказывает Валерия Иванова, руководитель пресс-службы HeadHunter ЦФО.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
