28 апреля тренинг Юрия Смирнова в Белгороде для владельцев бизнеса, директоров компаний и руководителей отделов «Договороспособность - семь личных точек роста в переговорах». Тренинг будет проходить в формате «живого» общения.
Для кого:
• Владельцев бизнеса
• Директоров компаний и руководителей отделов продаж, закупок, маркетинга, юридических, финансовых, логистики
• Всех, кого интересуют технологии профессиональных коммуникаций
В программе:
1. Технологии спора
Как безапелляционно останавливать и позитивно перекодировать утонченного манипулятора или жесткого переговорщика? Как развить успех при взаимодействии с конструктивным партнером? Перечисляем конкретные инструменты
2. Два главных секрета в мировых переговорных практиках – в политике и бизнесе.
Эти два инструмента позволяют кардинально влиять на оппонента и успешно управлять ходом переговоров. Во многих зарубежных университетах при обучении деловым коммуникациям делают базовую ставку именно на эти два инструмента
3. Как вести сложный и продолжительный диалог
На сколько кругов спора настраиваться? Есть ли профильные исследования? Как стать несокрушимым переговорным марафонцем?
4. Работа с уступками
Как сдавать микро позиции и при этом получать мега результат? Эффективные инструменты при работе с уступками
5. Нет технически нерешаемых вопросов, есть нерассмотренные варианты
Учимся создавать банк вариантов, а не банк взаимных обвинений
6. Эмоции и переговоры
Как быть эмоционально стабильным, управлять собой, партнером и самим ходом переговоров?
7. Как за 60 дней кардинально усилить свой профессиональный потенциал переговорщика?
Собираем периферийные фрагменты переговорных знаний в единое семантическое ядро, удобное для успешного использования в профессиональной практике
Подробности тренинга https://rimedo.ru/smirnovbel
Когда и где?
10:00-18:00
Белгород, ул. Николая Чумичева, д. 30, конференц-зал №1 «Grand Hall» бизнес-отеля "Континенталь"
28 апреля тренинг «Договороспособность - семь личных точек роста в переговорах»
28.04.2023, 09:08
Комментарии 0
Самое читаемое