Рейтинг профессиональных сфер по сложности трудоустройства в Воронежской области

На конец 2023 года конкуренция за рабочие места среди соискателей из Воронежской области составила 3,1 резюме на вакансию. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, изучила почти 18 тысяч вакансий и 56 тысяч резюме, открытых в регионе в январе и выяснила, кому сложнее, а кому проще найти работу.

В январе 2024 года на одну вакансию в Воронежской области приходилось всего 3,1 резюме, в декабре – 3, 2 резюме, в ноябре также - 3,1 резюме на вакансию. Динамика резко не меняется, следовательно, средний уровень конкуренции указывает на дефицит соискателей.

Наиболее высокий уровень конкуренции за рабочее место наблюдается в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (18,6 резюме на вакансию), «Высший и средний менеджмент» (13,4 резюме на вакансию) и «Стратегия, инвестиции и консалтинг» (13,4 резюме на вакансию). Найти работу этим специалистам может быть чуть сложнее, чем все остальным.

Следом идут такие сферы, как «Наука, образование» (7,8), «Информационные технологии» (7,4), «Административный персонал» (7,1) и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (6,7) – это невысокая конкуренция. У соискателя есть достаточно широкие возможности для удачного поиска новой работы. 

Еще больше вариантов открывается перед представителями сфер «Домашний, обслуживающий персонал» (3,7), «Сельское хозяйство» (3,4), «Строительство, недвижимость» (2,8), «Производство, сервисное обслуживание» (2,7), «Туризм, гостиницы, рестораны» (2,6).

Легче всего найти работу представителям сфер «Розничная торговля», «Автомобильный бизнес», «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал», «Продажи, обслуживание клиентов» - здесь на одну вакансию приходится менее одного резюме, что говорит о явной нехватке кадров.