Для них бесплатно разработали курс финансовой грамотности. На днях этот курс вошел в тройку лучших программ онлайн-обучения на всероссийской премии «СМАРТ пирамида – 2024», на которой отмечают передовые практики по развитию персонала.
Как рассказали в ОМК, курс «Финансовое со-знание» помогает сотрудникам управлять личными финансами. Он полезен как рабочим, так и руководителям. Материал представлен в виде видеоуроков от финансовых экспертов, дополнен подкастами, памятками и списком полезных книг. Проверочные тесты помогают закрепить полученные знания.
Для дополнительной мотивации участникам начисляют виртуальные звезды, которые можно обменять на подарки в рамках корпоративной программы лояльности.
На премии «СМАРТ пирамида» отметили также программу подготовки кадров для производства, она стала лучшей программой корпоративного обучения. Благодаря ей готовят новых начальников цехов из числа сотрудников белгородского завода ОМК. Участники получают знания о работе на крупных предприятиях, учатся принимать ответственные решения и работать в команде. Программа включает теорию, практическую часть с реальными управленческими задачами, курсовую работу и стажировку на рабочем месте. Резервисты работают бок о бок с опытными руководителями, решая задачи на основе реальных ситуаций. Обучение длится полтора года.
Уже через несколько месяцев после начала программы многие участники получили повышения, а 70% из них временно исполняли обязанности начальников цехов.
Реклама. АО «Объединенная металлургическая компания», ИНН 7736030085, erid: 2Vtzqvu8ZbP
