В недавнем судебном решении Верховный Суд Российской Федерации постановил, что директора не имеют права самостоятельно определять условия выплаты вознаграждения, включая премии, без согласия акционеров или совета директоров. Это решение было принято в рамках дела между АО «Мед.Ком» и Тихоном Акимовым, где директор выплатил себе премии на общую сумму более 48 миллионов рублей без надлежащего одобрения.
Изначально суды отказывали в иске акционерного общества, однако Верховный суд отправил дело на новое рассмотрение.
Основные моменты позиции ВС РФ:
- Отсутствие согласия: Тихон Акимов, будучи единоличным исполнительным органом, принял решение о премиальных выплатах в отношении себя без уведомления совета директоров, который должен был установить размер вознаграждения согласно уставу общества.
- Недостаточное одобрение: Суды ранее считали, что утверждение аудиторских отчетов акционерами могло быть признано одобрением выплат. Однако ВС РФ указал, что это не является достаточным основанием для вывода об одобрении премий.
- Новое рассмотрение: Судебные акты были отменены, и дело направлено на новое рассмотрение.
Этот вердикт подчеркивает важность прозрачности и соблюдения корпоративных процедур при принятии решений о вознаграждении руководства. Директорам следует ставить акционеров и совет директоров в известность о таких выплатах, чтобы избежать возможных споров и убытков для компании.
